穿什么服饰去面试

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　　网友：我是大学生，现在是找工作的高峰期，很想知道在春季里怎么穿，穿什么服饰去面试？

　　于西蔓：我是一个老总，经常面试，我真的是看到了更多的想就职的男孩子、女孩子在面试时因为着装而失败，我看了很多这样的案例，所以特别想多说几句。我希望就是在面试的时候大家呈现自己的时候，应该有一些原则，这个原则是必须要遵守的。因为面试它是一条界限，它说明一个人从学生过了这个界就进入到了一种商务环境的这种界限里，所以必须要遵守商界圈里的着装规则，你无论觉得自己穿牛仔裤、小毛衣，小背心，露出臂膀的衣服多么好看，都不可以，因为它是违反商业规则的。

　　有些女孩子不舍得自己校园内的着装风格，结果她就在面试的当天穿了很多她自己认为非常漂亮，很能表现她自己，但是绝对不符合职场风帆的衣服，没有一个老总做考官的时候喜欢这样一个人，她会认为这样的女孩子进到公司不会以工作为主要导向思维，她会把自己的美貌、美丽会进行工作，所以理性的老总一般不选这样的员工，因此这就说出了原则一，面试装的时候无论自己多么喜欢某一些休闲的服装，也不能穿，一定要用严肃的、理性的、直线感的来表现自己，让自己尽量职业化一些。

　　第二个问题，怎样才能表现出来？颜色是一个非常重要的元素，我要谈色彩原则，色彩原则是这样的，别是面试的时候每人都要来一套藏蓝西装、浅黑西装、黑西装，已经不是这种时代了，颜色放入职业装里是完全可以。但是有一条法则，当你放颜色进去的时候你的款式必须是非常理性的，当你的款式有一些可爱的元素时，你的颜色要素下来，因此我比较建议年轻的女孩子们去面试时不要因为追求一些款式的变化，使颜色素下来，这样不容易突出青春氛围，显得没有活力。

　　相反，应该多选择一些今年春季里非常流行的嫩粉、浅绿、浅黄、嫩粉、浅驼色等等，表现青春美丽的颜色拿过来把它穿成衬衫，或者是今年非常流行的猎装式的外套，长一段、短一点的都有，非常结实的领子的裁剪显得非常有力度，借助这样的款式，或者是套装的款式把它穿出来显得你活泼、青春、跟上时代，非常能干的印象，会因为青春这种价值来表现出来，所以我建议色彩的原则是突出鲜亮、轻盈的色彩，把款式做得稳固一些，这是第二条，我觉得这两条就差不多了。如果非要追求第三条，就是把头发弄整齐、化上淡淡的妆。

编后语：

　　看来真的是“人靠衣装”，服装的款式、颜色选择在面试中起着不小的作用。希望正在找工作的女孩子能够多多参照西蔓女士刚才提出的两个原则，取得面试的成功。

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