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2016年春季计划:小学2016年春工会工作计划

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  【1】
  一、指导思想:
  以党的十七大精神和以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观来统领学校工会工作。以区教育工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,办人民满意教育、构建和谐校园,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,努力解决教职工的切身利益问题,不断推进工会自身建设,努力增强我校教育工会的工作活力。
  二、建立健全学校工会维权机制
  在学校党支部的领导下,积极配合学校行政工作,着力构建和创新学校工会维权机制,进一步健全工会从源头参与机制,维护教职工经济权益和保障民主权利机制,落实劳动医疗保障机制,全面提高工会在教育教学工作中的参与程度,加大维权力度。重点是开好一年一度的教代会,参加学校工作的重大决策,大力推进校务公开的规范化建设,使学校各项工作规范化、制度化,建立校务公开责任制、公示制和责任追究制。
  三、推进教师队伍建设
  工会积极参与学校的教育教学工作,协助围绕提高教师业务水平而协助开展教学竞赛,远程教育课、电化教学课、示范课、教学比武、教学科研成果评展等活动,参与各教研组教研活动,认真总结和交流经验,加强教师队伍建设,促进教师队伍素质建设的新发展。积极培养和发现人才,开展“树立良好形象、创文明校风,办人民满意教育作贡献”活动。同开展“三育人”创建活动,树立师德标兵,每年评选出“教书育人、管理育人、服务育人”的“三育人”先进个人。
  四、继续深入学习宣传贯彻党的十七大精神,开展和谐校园建设
  从解决教职工困难入手,开展送温暖活动,要把教职工中困难群体作为帮困的工作重点。对教职工建房、搬迁、子女上大学、生老病死等进行资助、走访、慰问,定期走访、慰问退休老师。
  积极主动地做好教职工的医疗保险工作,做好独生子女的核保和续保工作,切实为教职工解决看病、住院的实际问题,参与学校的人事制度改革,协调好教职工的调整,解决好劳动争议,促进教职工的稳定。配合好学校的大型投资项目和基建项目的民主决策,参与过程的管理。
  做好校园文化建设,积极参与区教育工会举办的各种活动,积极筹备和开展学校工会“三·八”节、“五·一”节活动,通过健康休闲、游览、歌咏比赛、球赛、笔会、书法绘画等丰富多彩的活动,吸引广大教职工,丰富教工的业余文化生活,增强学校的凝聚力。
  五、加强工会的自身建设
  完善工会委员会的机构设置和领导,加强工会干部队伍建设,深入开展“教工之家”的创建活动,重视女工工作,健全女工组织,认真做好女教师的“三查”,关心女教师的身心健康,发挥女教师在教育改革和发展中的主要作用。切实做好计划生育,杜绝任何违反计划生育的事情发生。
  工会自身建设也要抓好财务工作,运用好工会财务,学习法律法规,坚持依法办事,规范财务管理,收好、管好、用好工会经费。
  同时加强学校工会的宣传报道作用,积极参与教育

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会安排的一系列重大活动,并做好宣传报道。
  六、具体工作和活动安排。
  二月
  1、协助行政做好开学前的准备工作。
  三月
  1、召开工会委员会议,明确工会委员分工,详细部署08春年工会工作。
  2、组织纪念“三、八”活动;做好女职工“三查”检查组织工作。
  四月
  1、工会干部例会:学习《中国工会章程》。
  2、配合教导处开展“教学创优”督导月活动。
  五月
  1、庆“五一”、迎“五四”教职工登山比赛。
  六月
  1、安排教职工独生子女“六一”节慰问活动。
  2、配合学校行政组织好学校庆“六一”活动。
  七月c
  3、工会半年工作小结。
  【2】
  一、指导思想:
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以人为本的理念,在学校党支部的领导下,以可持续发展教育思想为指导,以建设和谐校园、推进学校教改的发展;以情系教职工、服务教职工为出发点,以发挥桥梁纽带作用为着力点,坚持党的领导,围绕工会的基本职能,团结和带领全体教职工,为教育事业作出应有的贡献。
  二工作重点:
  1、注重队伍建设,提高教师整体素质。
  建设一支高素质的教师队伍,既是实现教育事业全面发展的需要,也是教师自身实现全面发展的内在要求。本学年工会工作将与党政配合,做党政要求,群众需要,工会能做的工作,积极为教师搭建一个全面发展的平台。
  (1)认真开展师德教育活动。紧密配合学校教育教学中心工作,以师德建设为核心,大力培养与教育改革发展相适应的教师职业道德,增强教书育人的责任感,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
  (2)倡导终身学习理念。鼓励教师树立终身学习理念,深入开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,配合学校开展教师各学科教研教改活动,进一步加强骨干教师的培养,加大考核力度,发挥他们的骨干带头作用,不断提高教师的育人能力和综合素质。
  (3)关注青年教师成长。青年教师是教师队伍中的生力军,工会将从学习、工作、生活、家庭等诸方面给予更多的关心和服务,满腔热情地帮助他们克服面临的困难。通过各种活动为他们搭建更多的发展平台和相互学习交流的机会,树立正确的人生观、价值观。
  2、加强民主建设,维护教职工合法权益。
  (1)要积极推进校务公开,加强民主监督。凡评先评优、职称评定等重大事项以及其操作过程和结果,都要向教职工群众公布,追求公正,维护公平。
  (2)要健全机制,维护教师合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,不断增强教师维权意识,参与学校民主管理。
  (3)要维护女教职工的特殊权益,充分发挥女教师的作用,鼓励她们立足本职岗位,争先创优,在生活中关心女教师的身心健康,尽量为她们提供服务。
  3、深化凝聚工程,努力建设和谐校园。
  (1)关心教师生活。群众利益无小事,关心教师生活是学校工会义不容辞的职责,凡涉及教职工切身利益和实际困难的事情,再小也要尽力去办,要围绕教师最关心、最直接的利益,做教师的知情人、贴心人,为教师办实事。
  (2)进一步深化“送温暖”工程,帮助特困教师解燃眉之急。做好特困教师动态调查工作,建好困难教职工档案,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一帮扶人的职责。
  (3)积极

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造条件,丰富教职工文体生活。认真贯彻党中央提出的有关阳光体育精神“每天锻炼一小时,快乐工作几十年,幸福生活一辈子”的口号,动员广大教师积极参加多种形式的体育健身活动,倡导健康文明的生活方式;开展丰富多彩的教师业余文娱体育活动,以增进了解,加强团结,强身健体。让教师能在工作之余得到精神上的快乐和放松,在学校的教育教学工作中激情更高、精力更旺。
  三、工会20xx年度主要活动:
  1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。
  2、庆祝“五一”节活动,组织教师棋、牌比赛,春游活动。
  3、开展庆祝教师节活动,组织教师秋游活动。
  4、开展“情系女职工”活动,为女职工进行体检,做好教师重疾病续保工作。
  5、组织教师开展体育活动。
  6、走访慰问教职工、退休教师。
  7、小结20xx年度工作,评选工会活动积极分子。
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