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2016年秋XX小学工作总结,http://www.qpx6.com
2、加强德育阵地建设，注重一个“实”字。
我们继续坚持督抓了以主题队会为主渠道，各学科德育渗透，少先队文明监督岗、欣芽广播站、黑板报、宣传橱窗等辅助完成的德育阵地建设。在每周一次班队会基础上，校政教处还重点主抓了两次全校性的主题班队会。在各个班级的积极配合下，起到了很好的育人效果。
丰富多彩的活动是育人工作的一个不可缺少的平台，学生在这些富有特色的教育体验活动中，整体素质等到了提高。本学期，我们配合上级有关部门组织了第二个公民道德宣传暨爱日牙宣传活动，组织了迎中秋、国庆阅读知识大赛活动，组织了建队日古诗词吟诵会，组织了“深小小记者走进警营”活动，组织了热受社会钢琴捐赠仪式，组织参加了市科技节、市棋类赛，组织了学校第二届书画赛，组织参加了“全国首届少儿书信写作比赛”，组织参加了市工商联合会“人间真情”义演活动，组织了“海啸无情，人间有爱”全校师生募捐活动。
作为首次参赛队，在宜昌市第三届青少年科技节活动中取得了不靡成绩。此活动由教科室周密组织，班主任积极参与，单项负责教师积极主抓，加班加点，密切配合。我校组队参加了车模、电子制作、科学论文、科技创意8等个项目竞赛，参赛64人次，50人次获奖。由于我校参赛面广，获奖率高，被评为市科技活动“先进集体”，陈大鹏老师、龚宸同学被授予“先进个人”、“科技之星”荣誉称号。
同样作为首次级队参赛市第二届棋类大赛，在三个围棋一等奖中我们捧回两个，象棋夺得一个第六名。由于我校积极参与，成绩突出，也被授予“先进集体”光荣称号。
最让我们欣慰的是不久前我校师生的一场“海啸无情，人间有爱”的赈灾募捐活动，此次活动师生共捐得善款伍千余元，其中有4名学生各捐款100元，4名教师各捐款50元，得到开发区领导、宜昌红十字会同志的大力肯定，新闻媒体也作了相关报道。
在以上各项活动中，我校管弦乐团出尽了风头，很好地展示了我校师生精神风貌。这其中，倾注了我们政教处同志和向昌兵、官敏、代莉玲三位青年教师大量时间与汗水。
3、不断完善德育工作评价机制，突出一个“实”字。
以人为本，以爱育人是德育工作的核心。本学期，学校政教处不断完善德育工作考核机制，各积极探索学生个性评价策略，标榜先进典型，发挥榜样的力量。继续坚持雏鹰少年――五小先进、希望之星、校园明星、优秀少先队员、优秀学生干部、光荣小旗手评选活动。本学期，学生及班级日常规范评价由扣分奖分制改为挂牌摘牌制，提高了班级间竞争意识。政教处还组织了一次育人故事交流会。班主任以班级育人工作中现象为尤头，深入分析，理论探究。作为首次担任班主任工作的青年教师张蕾在交流中就这样动情地谈到：我相信每个孩子都是天使，只要用心沟通，用情交流，课堂会成为我走近天使的阳光之旅。
4、加强法制安全宣教，坚持一个“严”字。
法制教育是德育工作重要内容，必须常抓不懈。本学期，我们继续以活动为载体，先后两次邀请学校法制副校长到校作安全法制报告，分发宣传单。还召开了一次全校性家长会，通过家校合手共同打造学生法律安全防火墙。
为了加强学生放学规范管理，本学期，我们实行了中晚路队放学，正副班主任、值日教师齐上阵，加大了学生放学安全系数。学生免疫工作也是学生安全工作不可缺少一环，本学期，本着学校宣传，自愿参加的原则，共进行了5项近600人次体检免疫接种工作。
五、加强后勤保障，改善办学条件，积极为师生排忧解难
1、扩大办学规模
为缓解班级学生人数过多这一现实压力，在区管委领导直接关怀下，本学期，我们进行了扩班，由原来20个教学班增至24个教学班，学生人数接近1400人。同时，也壮大了教师队伍，十名青年教师的加盟，为我校教师队伍再添青春与活力。
2、改善办学条件
现代办学离不开现代化的办学设施。开学前夕，在相关教师加班加点大力协作下，投资20余万元的校园网终于建成，大大方便了教师教学，提高了教师工作效率，提升办学档次。
3、规范资产管理。
本学期，我们继续完善了学校资产入出库制度，建立了台帐，进一步完善了学校物品采购、登记制度、教师办公用品发放制度，学校图书资料器材借还制度。充分发挥了有效资产的使用效率。同时我们加强了学校贵重物品的管理，如《办公室电脑管理办法》等也相继出台。
4、清理校园及周边安全隐患
校园设施安全及周边交通等安全一直是我们总务工作的重心。本学期，为了减缓学校正门处人流压力，方便师生上学，在上级部门的关怀下，我们新建了学校后门，修通了110米师生安全通道，后门管理办法相继出台。本学期，我们还不断完善了学校安全防护措施，加固了教室走廊防护栏，加高设了高层教室防护网，教师办公室改装了防盗门，添置了消防器材，改修了消防栓。同时，我们加强了对学校门卫及对校园周边狗患、水患、车患、小摊患等进行了整改或上报力度。交管部门多次就我校大门口交通隐患进行调研，设置了单行道、停车道等警示标牌与标线。配合区有关部门开展了“护学月”活动。同时进一步健全了我校消防、紧急求援等系列安全制度，多次接待区市消防、公安、规建、文明办、综合治理办等单位安全文明卫生及公民道德检查，等到了领导们一致好评。
5、严格学生收费管理
本学期，严格执行市物价、教育等相关部门收费政策，没有再现乱收费情况，对学生书本费使用情况公开、透明、多退。本学期，我们对农民工子弟严格审查五证收费，学生人数大幅增加实际借读费收入却较上学期减少近半达五万元之多。
6、关注教职工切身利益及文体活动。
为了更充分地调动广大教师工作积极性，解决教师后顾之忧，学校总是尽最大努力为广大教师谋福利，办实事，排忧解难。本学期，由学校办公室主办，先后为广大教师办理了正常工资调标及部分增资手续；办理了部分教师退休、工作调动、就业等人事手续；办理了教师xx年住房公积金、xx年失业保险金缴款手续；通过各种努力，为39位教师一次性补进了xx年度“6%的公务员医疗补贴”；先后三次就编外教师工资问题参与修改讨论，正在为21位编外教师申办社会保险。
本学期，教工活动也丰富多彩。我们组织了“迎新年游艺会”、教师跳绳及踢花毽比赛。最出彩的是庆祝教师节20周辖区教师联欢会上我校教师特别是青年教师多姿多彩表现，技压群芳，深得上级领导的赞赏。
7、规范教师值日、考勤工作。
本学期，我们实施了教师值日、领导带班制度。继续坚持完善了教职工考勤制度，教师请假手续逐渐规范，教师出勤正点率略有好转。特别值得赞赏的有赵明霞教师在尾椎因工摔伤医生要求在家卧床静养情况下依然坚持上班；许峥嵘老师在妻子生产关口也没有请假，坚持上班。还有部分教师也克服了家庭中许多困难，没耽误工作，积极支持参加学校各项活动，表现出崇高的奉献精神。
六、珍视成绩，正视不足
成绩永远只能属于过去，教师要发展，学校要提升，我们应该更多地关注未来。关注未来进程中我们得首先正视、修正过去的不足。
1、教师思想政治素质还须进一步提高，教师队伍建设还要不断加强，不尊重学生现象仍然存在。
2、校本培训、校本教研措施力度不够，氛围不浓。
3、教师特别是青年教师学习之风、业务研讨之风没有形成
4、名师工程机制没有建立，教师工作积极性有待增一步提高。
5、通过这次评教评学活动，发现教师的课堂常规管理存在一些问题。突出表现有教师不能按时进课堂问题、上课中接听电话问题、中途离堂问题等等，就这次评教评学活动，学校教导处还将作专门小结。
6、校本课程刚刚起步，没有形成系统，成果不明显。
7、家长学校、家长委员会要逐步建立，充分发挥家、校、社教育大网络作用。
8、全员育人思想还须进一步加强，学生养成教育还要有耐心、恒心。
9、教代会制度没有完全落实，学校规章制度修订没有及时跟上。
10、校园及周边师生安全还要警钟长鸣，常抓不懈。
老师们，开发区的基础教育事业渐成气候，逐渐规范化。我们不要被眼前的热闹所迷眼，要有危机意识、生存意识，加强我们师德修养，提高我们理论业务水平，提升自身整体素质是我以不变应万变尚方法宝。让我们努力携手共创深小美好的未来。在此，提前顺祝教师们春节愉快，身体健康，阖家幸福！
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