【范文1】
指导思想：
本学期教科研工作以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，以省十一五规划课题《拓潜教育》为学校统摄课题，以“扎实、高效、创新”的研究方式来培养高素质专业化教师，从而全面提升学校教育教学质量，为打造精致特色品牌学校做出应有的贡献。
工作重点：
1、筹备拓潜教育课题结题工作
2、制定科研骨干教师标准
3、设立附小教学研究专栏
4、开展五个一系列研究活动
5、参加武穴市第十一届科技创新大赛
6、大力开展校本研究
7、举行教师读书交流会
8、参加省教科所组织的讲课比赛活动、
9、参加省教研室主办的“空中课堂”网络教研
10、市级课题《作业设计与评价的有效性研究》结题
具体措施
一、课题研究，凸显教学实效
(一)扎实开展课题组研究活动
开学初，各个子课题围绕《拓潜教育》课题的研究专题定好计划。1、数学组：数学思维能力的培养策略；2、语文组：表达潜能开发策略；3、英语组：提高英语记忆水平的教学策略；4、艺术组：形成特长的有效策略；5、体育组：学生运动习惯的培养；6、综合组：学生有意注意力的培养。
课题组活动安排：
九月：计划+学习
第一次：制定子课题研究计划。从研究专题中进一步细化。如：数学组的思维能力包括：1．会观察、实验、比较、猜想、分析、综合、抽象和概括；2．会用归纳、演绎和类比进行推理；3．会合乎逻辑地、准确地阐述自己的思想和观点；4．能运用数学概念、思想和方法，辨明数学关系，形成良好的思维品质。课题组从中选一个小内容来进行研究。第二次和第三次，各组学习小课题相关的理论资料。
十月：聚焦+磨合
各个子课题组聚焦课堂，确定一节研究课，在组内采取一课多轮的方式进行研讨，凸显研究主题。各组主动邀请教学顾问参与听课活动。
十一月：展示+评析
学校举行课题研究课比赛活动，充分展示各个子课题组的研究成果。第一节课主讲教师讲课，第二节课由课题组成员说课：研究主题在教学中如何得到体现；其他组教师对课进行现场评析。
十二月：总结+提升
各组围绕研究专题，进行认真反思和总结，围绕专题，每组上交一份课例，以课例的形式展示各组的研究成果。
各组在小课题研究实施过程中，先是进行理论学习，然后以“课例”的形式，组织成员课堂观摩、行动研究进行以问题解决的校本教研，实现“一课多议”，或“同课异构”即①确定研究课例——②研究设计——③实施与听课、评课——④评价与修改教学设计——⑤再实施教授听课、评课——⑥形成案例与评析在五个一比赛活动中展示。
一月：交流+评比
召开课题研究工作交流会，在反思和总结中，形成研究成果向外推介，并评选出科研骨干教师。
（二）切实做好各级课题结题工作。
1、积极筹备省级课题《拓潜教育》的结题工作
九月召开总课题组讨论会，确定各个子课题的展示内容。十月，梳理相关研究资料。十一月撰写课题研究报告。十二月，初步形成课题研究资料集。
2、高质量完成市级课题结题工作。
自主申报的市级课题《作业设计与评价的有效性研究》继上学期研究之后，还要进行延伸研究，丰富研究资料，形成具有推广价值的课题成果。
3、配合教科所完成创造教育课题结题工作。
以主办科技创新节的形式来为学生的创造教育成果搭建平台。10月份在全校进行五小成果作品征集，11月份进行成果评比，并做五小成果展板，充分展示学生的作品。学校还将主动配合教科所完成省级课题创造教育活动的结题工作。
二、主题活动，提升专业素质
（一）网络教研重坚持
充分利用湖北省教研室主办的空中课堂论坛和省教科所主办的以能力为导向的整合性课例研究QQ群为载体，进行学习培训，交流磋商，发挥全体教师的主动性、积极性和创造性，创建学习型、科研型教师，推动教师的专业化发展。空中课堂是每周二和周四晚上八点至十点开展听课和研讨活动，我们教科室每次要进行考勤记载和效果考核。
(二)各级赛课促提高
以各级赛课活动为契机，形成研课专业小组，在教师不断磨课的过程中提高讲课教师的教学水平，提高听课教师的说课和评课水平。
（三）读书沙龙要深入
学校为每位老师购买两本专业书籍，教师利用三个月时间看完。每位老师根据所学所悟，撰写读书心得。先是组内进行交流，然后利用营养套餐的时间，让部分教师当学习首席官，来交流自己的学习体会，使学校能够形成崇研尚学的学习氛围。
三、搭建平台，注重成果辐射
（一）设立教学研究专栏
为了及时总结经验，促进教育科研向更高层次发展，同时也为了有利于发挥科研果的辐射作用，本学期，我们将利用学校的橱窗，展示教师的研究成果。九月份：上学期教师发表的论文；十月份：《作业评价与设计有效性研究》课题成果展示；十一月份：拓潜教育课题成果；十二月份：教师读书心得。
（二）定期向外推介成果。
充分运用信息技术平台，以校园网为宣传窗口，鼓励教师及时撰写信息、随笔、反思，提供于学校网站，市教育局网站、黄冈教科网、湖北教研网、校本研究网等。我们积极在《中小学数学》《小学教师》《湖北教育》《教学研究》《小学德育》《中小学管理》《教育时报》《教育导刊》等有关报刊网站做学校成果宣传工作，给学校和教师一个宽阔的宣传平台。
(三)评选科研骨干教师
评选科研骨干教师，以骨干教师带动群体教师，以点带面，点面结合，营造良好的教科研氛围，为科研工作的深入开展奠定基础。骨干教师必须要符合以下五个条件：
1、每学期在各级报刊上至少发表一篇论文、叙事或案例等教学文章。
2、每学期至少主讲一节研究课，参与人不能少于7人。
3、教学效果好，教学成绩要排在年级前五名。
4、积极参加学校课题研究，在研讨活动中能够积极发言的。
5、建立自己的教学博客，每周至少更新一次，在学校网站上发表文章不能少于3篇。
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