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小学2016年春学校工作总结(范文四篇)

09-20 23:11:06  浏览次数:400次  栏目:计划总结
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  一学期的工作即将结束,又到工作总结的时候了,精心挑选了一些20xx年春的学校工作计划,希望能为你撰写20xx年春学校工作计划提供范本。在阅读其它学校的总结的时候,同样也能勾起你对本期工作点点滴滴的无限体味。


  【范文一】:白寨小学20xx年春学期学校工作总结
  本学期我校在上级教育各主管部门的领导下,以十七大、十七届三中全会精神和党的教育方针为指导,以科学发展观统领工作全局,以突出质量和强化管理为抓手,结合学校实际,更新教育观念,优化教学手段,以全面培养创新型人才为核心,坚持苦练内功,发展特长,努力培养学生的创新精神和实践能力。认真实施以质量求生存,以管理求规范,以特色求发展的办学目标。教师们基本形成了合理分工、各负其责、取长补短、工作至上的格局。同时,以求真务实的工作作风,本着以人为本、以学生的发展为本的教育理念,提高了管理和育人的质量。不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,不断推进素质教育的新途径,取得了较好的成绩,现总结如下:
  一、学校创新工作
  1、学习实践新课改。课程改革给学校带来的最大挑战莫过于对教师专业水平的挑战,而教师专业水平的提高莫过于走校本教研这条必经之路。如何做校本教研?怎样的教研方式才能有效地促进教师专业成长,以适应新课程的实施,在上级教研部门的指导和引领下,我校开始了校本教研的探索与实践。
  (1)以学为本,奠定校本教研的理论基础
  我校把“做学习型校长,建学习型学校,带学习型教师”定为我们开展校本教研、促进教师专业发展的基础和首要措施,开展了不同形式、不同层次、不同需要的学习和培训活动。并在学习形式上有所改革和创新,倡导教师间“牵手”、“一帮一”、“一对一”,如“师徒结对学”、“领导带普通教师学”、“骨干教师带青年教师学”、“先进教师带落后教师学”、“实验教师带非实验教师学”等,通过这样“一对一”或“多对一”的互动学习,即落实、丰富了学习内容,又起到了相互督促、检查、交流的作用,使学习真正成为教师职业生活的必需,成为教师厚积而薄发的动力所在。一学期来,每位教师至少做到“五个一”,即:每学期至少读一本教育教学专著,每周写一篇教学日记,每月写一篇读书心得,参加一次读书学习交流会,每人建立一个学科教学信息资源包。目前,我校教师人人都有写读书笔记、学习笔记、科研笔记的习惯,都有听别人的课、写心得体会的习惯,都有上课后写教学反思、写总结的习惯,有了这些习惯,才有了教师的积累,才有了教师的提高,才会生成创新团队。
  (2)以研促训,丰富校本教研的内涵资源
  “科研兴教,质量兴校,科研兴师”这是我校办学的一个永恒的主题。一年来,我们以课题为牵动,课例为抓手,教师的反思为落脚点,开展了卓有成效的教学研究活动。课题研究,我们既注重普及,又注重提高。即研究的起点低一些,课题小一些,参与的教师多一些,涉及的范围广一些,指导教师在行动中开展研究,及时反思,快速反馈,同时还鼓励有较强教研能力的中青年教师向更高的方向努力,承担一些课题研究。如我校“学生课外性作业探究教学研究”就是由主任挂帅,青年教师参与,集体攻关,协同研究,从而形成了行政推动,任务驱动,上下行动的研究局面。课例研究,我们主要以“课堂质量工程”为载体,以课堂为中心,以点带线,以线带面,点面结合,层层辐射。我们要求全校教师人人上教研课,青年教师上汇报课,实验教师上研讨课,骨干教师上展示课,达到博众家之长为我所用的目的。截止目前为止,我校教师上公开课约10多节次,课堂教学水平有了明显的提高。教学反思活动,我们主要采取集体反思、个体反思、互动反思模式,要求教师针对一节课、一个教学片断、一次检测成绩、一次新的尝试、一个阶段的教学体会以及教学中的成功之举、败笔之处、教学机智、学生见解等进行教学诊断,鼓励教师点评自己、点评他人、点评学生、总结规律、达成共识。
  2、常规教育成绩突出。
  (1)素质教育活动开展有声有色。本学期,学校狠抓兴趣小组的各项教育教学活动,坚持常规训练,常抓不懈,取得了较好的成果。
  (2)课堂上教师能运用新的教学理念进行教学,教师的教学行为和学生的学习方式向好的方向转变,课堂成了师生平等对话、和谐互动的学堂;教师能按进度、按要求布置作业,批改较及时认真,能在作业中指出学生错误的地方并要求及时订正,有的老师批改时还在作业的后面画上红五星进行等级评价,每

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展评较好的作业,并给学生评红旗、小红花等。
  3、人文和谐发展。
  学校是传播文明,培养人才的场所。学校要有其特有的文化,要想给人“像一所学校”的感觉,还要给人耳目一新的印象,就得有其校园文化。构建校园文化,要有利于学生的健康成长,要有助于和谐校园的建设和发展。为此,我们学校制订了文化立校,以人为本,和谐发展的战略,围绕营造健康向上的校园文化氛围,我们做了不少工作,形成了校园文化建设的网络化。
  (1)建设好校园内的区域文化。校园按其使用值可划分为若干区域:教学区域、生活区域、管理区域、运动区域等等。各个区域的文化要突出特点,要有个性。我们首先抓好了教学区域的文化建设。在在教室内我们张挂公共道德标语,还把来自学生的优秀书画作品张挂出来。其次,我们抓好了运动区域的文化建设。在教室墙壁上张贴了中国地图和世界地图,让学生心中有祖国,面向全世界;还在醒目位置张贴了礼貌常用语,让学生时时记住做文明学生,做懂礼貌的孩子。
  (2)我们不仅在硬件设施上突出了校园文化建设,营造了浓厚的校园文化氛围,而且在各项管理上融入校园文化的血液。一是借助校园文化搞好德育工作,如每周星期一进行升旗,让各班选出的优秀学生作升旗手,升旗手先作1分钟左右的讲话,再升旗;升旗时要求全体师生随音乐唱国歌,升旗时全校师生齐唱校歌;我们的红领巾广播站也能正常地播音,一天两次,每次均定时间,定内容;二是借助校园文化搞好教学工作。应该说,教学的内容,本身就是一种文化,但教学内容中的校园文化内容较少,我们要求教师在教学工作中作些适当的补充,恰当地渗入校园文化的内容,使学生更爱学校、爱老师、爱同学,让每位老师在潜意识中为建设和谐校园做
  二、深化课程改革,重视教师培养,努力提高教育教学质量。
  1、坚持每周的业务学习制度。组织教师学习新《课程标准》,观看“培训光碟”,及时了解课改信息,积极撰写学习心得,交流学习经验,使每位教师进一步了解新《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法,提高教学质量。
  2、积极开展校本教研。坚持教学研究“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则,将以解决教学中的实际问题作为研究的重点,把促进教师的专业成长作为归宿。突出了教师基本功训练,组织教师教材解读、练习设计、读书写作、学生教育、课堂管理等方面的培训、评比活动,组织教师观看课堂实录,并就实录内容进行研讨;针对课堂教学教师疑难问题进行会诊研讨,把教学实践中遇到的问题作为课题进行研究,根据每位教师教学特长安排了专题讲座和研讨,每周教师对本周教学情况进行反思,策划学科教学研究活动,切实提升教师素质。
  3、发挥骨干教师的引领作用,在集体备课、课堂教学研究等方面,示范、指导,提高研究成效。
  4、抓好全体教师的继续教育,不断提高全体教师的业务水平,提高教师队伍素质。本学年以校本培训为龙头,组织安排了教师的各种基本功竞赛活动,组织全体教师参加现代教育技术学习培训,全体教师已掌握现代教育技术并能在教学中灵活运用。
  5、坚持对立项科研课题研究,学校对教师立项课题做了指导工作,并定期在教学研讨会上进行交流,督促教师认真实施课题,积累过程资料,使课题有效果。
  6、狠抓师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,进一步强化师德师风建设。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师都能自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
  三、实施ECD项目,注重儿童早期发展
  学校在原来实施ECD项目的基础上,进一步抓实家长培训,定期开展亲子活动,使家长不断学到育儿知识,加强ECD项目资源建设,鼓励教师利用课余时间自制玩教具,添置幼儿图书音像资料,使资源真正成为丰富教师教学、家长学习、0---3岁儿童发展的天地。

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